ハローワークの登録についてなのですが、前に勤めていた会社から何か受け取っておかなければならない物ってありますか？
失業等給付を受けるためには離職票１と２を受け取ってください。
※失業等給付を受けるのでなく単に仕事を探すだけであれば離職票は必要ありません。
※失業等給付を受けるのでなく単に仕事を探すだけであれば離職票は必要ありません。
不動産ルームアドバイザーに転職を考えてる者です。 男性・28歳・前職は配送関係の仕事をしてました。
就業時間が不規則なのと､会社の経営があぶないので倒産する前にと思っております。
前職
の就業時間は1日のサイクルは2:00～7:00 仮眠 12:00～17:00 て感じです。
質問はルームアドバイザーの事について教えて下さい。
転職サイトとハローワークで探してます。
ハローワークにエ○ブルの求人が多く地理の良く知っている地元だとそれしかありません。
あとは､土地勘のない場所ばかりです。
・土地勘のない不動産屋は､やめた方がいいでしょうか？
・求人に載っている平均残業時間より実際はかなり多いのでしょうか？
・ノルマのないとこにするつもりなんですが､ノルマは実際達成するのは未経験な人でも大丈夫なのでしょうか？
あと、仕事の流れも簡単に教えて頂けると助かります。
わかりにくい文章ですいません。
宜しくお願い致します。
就業時間が不規則なのと､会社の経営があぶないので倒産する前にと思っております。
前職
の就業時間は1日のサイクルは2:00～7:00 仮眠 12:00～17:00 て感じです。
質問はルームアドバイザーの事について教えて下さい。
転職サイトとハローワークで探してます。
ハローワークにエ○ブルの求人が多く地理の良く知っている地元だとそれしかありません。
あとは､土地勘のない場所ばかりです。
・土地勘のない不動産屋は､やめた方がいいでしょうか？
・求人に載っている平均残業時間より実際はかなり多いのでしょうか？
・ノルマのないとこにするつもりなんですが､ノルマは実際達成するのは未経験な人でも大丈夫なのでしょうか？
あと、仕事の流れも簡単に教えて頂けると助かります。
わかりにくい文章ですいません。
宜しくお願い致します。
土地勘は無いよりはあった方がいいですが、それは仕事を選ぶ基準のひとつとして考える方がいいと思います。
今はナビもある時代ですから、必要以上にそこに拘る必要もないと思います。
前職が運送業だから、地理が分かる事が仕事上で重要だったかもしれませんが、ルームアドバイザーはそれ以外の気配りや不動産の知識の方がもっと重要になってくると思います。
残業については、求人に書いてある内容は殆ど信用できないでしょう。ハローワークには法定基準に合わない労働基準で求人が出せませんから、無理矢理法定内の時間内ですと書いて実際は違ったりします。
ノルマについては、求人におもむろに書いてて、報償金などと書いてあるものは、避けた方がいいでしょう。ただ、どこの会社でも近いものはありますので、其を避けるという発想はしない方がいいと思います。
今はナビもある時代ですから、必要以上にそこに拘る必要もないと思います。
前職が運送業だから、地理が分かる事が仕事上で重要だったかもしれませんが、ルームアドバイザーはそれ以外の気配りや不動産の知識の方がもっと重要になってくると思います。
残業については、求人に書いてある内容は殆ど信用できないでしょう。ハローワークには法定基準に合わない労働基準で求人が出せませんから、無理矢理法定内の時間内ですと書いて実際は違ったりします。
ノルマについては、求人におもむろに書いてて、報償金などと書いてあるものは、避けた方がいいでしょう。ただ、どこの会社でも近いものはありますので、其を避けるという発想はしない方がいいと思います。
来週までにお金が必要で
日払いのアルバイトを
探していますm(_ _)m
インターネットで検索
しても条件にあったのが
出てきませんm(_ _)m
高1の女ですが、ハローワーク
にいったら見つかるでしょうか？
日払いのアルバイトを
探していますm(_ _)m
インターネットで検索
しても条件にあったのが
出てきませんm(_ _)m
高1の女ですが、ハローワーク
にいったら見つかるでしょうか？
ハローワークでは、日払いのアルバイト等のような、不安定な仕事は斡旋しません。
タウンワーク等のフリーペーパーとか、インターネットとかで地道に探すしかないでしょうね。
タウンワーク等のフリーペーパーとか、インターネットとかで地道に探すしかないでしょうね。
雇用調整助成金制度について質問です。
助成金制度を会社側が受けようとする時、ハローワークから紹介状又はハローワークを通して就業していない者(つまり直接雇用で就業している場合)に対しては助成金制度の適応外と伺った事がありますが、この点について事実なのでしょうか?
ハローワークを通して就業した者は助成金の対象者となり
ハローワークを通して就業していない者には対象者ではない。と言った点について教えて頂けますか?
助成金制度を会社側が受けようとする時、ハローワークから紹介状又はハローワークを通して就業していない者(つまり直接雇用で就業している場合)に対しては助成金制度の適応外と伺った事がありますが、この点について事実なのでしょうか?
ハローワークを通して就業した者は助成金の対象者となり
ハローワークを通して就業していない者には対象者ではない。と言った点について教えて頂けますか?
雇い入れ関連の助成金（特開金・試行雇用奨励金等）については
安定所の紹介が支給要件の一つであることは間違いないですが、
雇用調整助成金や中小企業緊急雇用安定助成金については上記
助成金と性質が異なる為、そのような要件はないと思います。
補足について
労基署が上記助成金に関してアドバイスをすると言うことはちょっと
考えられないのではないかな・・・と思いますね。
助成金に関しては安定所か労働局が窓口なので、答えたとしても
詳細は窓口に相談するよう指示をするのではないかと思います。
個人的な意見ですが、会社側が制度を全く理解していないか、何か
理由があって助成金の申請を拒んでいるのではないでしょうか。
安定所の紹介が支給要件の一つであることは間違いないですが、
雇用調整助成金や中小企業緊急雇用安定助成金については上記
助成金と性質が異なる為、そのような要件はないと思います。
補足について
労基署が上記助成金に関してアドバイスをすると言うことはちょっと
考えられないのではないかな・・・と思いますね。
助成金に関しては安定所か労働局が窓口なので、答えたとしても
詳細は窓口に相談するよう指示をするのではないかと思います。
個人的な意見ですが、会社側が制度を全く理解していないか、何か
理由があって助成金の申請を拒んでいるのではないでしょうか。
前の会社が離職票を送ってくれなくて困っています。
9月1日に会社を辞めたのですが、今だに届きません。
ハローワークで手続きするために必要らしいのですが、二度ほど電話しても今日準備出来
ましたと言って、数日待っても来ません。
どう対処すれば良いでしょうか？また、再度連絡しても適当にあしらわれた場合どうすれば1番いいでしょうか？会社は株式会社光通信という所です。
9月1日に会社を辞めたのですが、今だに届きません。
ハローワークで手続きするために必要らしいのですが、二度ほど電話しても今日準備出来
ましたと言って、数日待っても来ません。
どう対処すれば良いでしょうか？また、再度連絡しても適当にあしらわれた場合どうすれば1番いいでしょうか？会社は株式会社光通信という所です。
私も以前働いていた所から離職票が届かなくて困った事があります。
私の場合は、ハローワークの雇用保険窓口で状況を伝えてアドバイスを貰いました。
その内容は、①働いていた所に催促の連絡をする。
②職場がある地域を管轄するハローワークに連絡をして、離職票を出してもらうようにする。
②については、ハローワーク同士でのやりとりになるので結構時間がかかります。最終手段といったところでしょうか。
私の場合は、約一ヶ月弱かかりました。
参考までに…
私の場合は、ハローワークの雇用保険窓口で状況を伝えてアドバイスを貰いました。
その内容は、①働いていた所に催促の連絡をする。
②職場がある地域を管轄するハローワークに連絡をして、離職票を出してもらうようにする。
②については、ハローワーク同士でのやりとりになるので結構時間がかかります。最終手段といったところでしょうか。
私の場合は、約一ヶ月弱かかりました。
参考までに…
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